신흥제화그룹:"세가지 강화"를 실현하여 주제교육을 착실하게 전개해야

제2차 주제교육이 전개된 이래 신흥제화그룹 (이하 그룹이라 략칭함.) 은"3정3심3실"특색방법을 지속적으로 심화하여 실제적인 포치, 실제적인 행동, 실제적인 효과로 제2차 주제교육을 착실하게 전개하고 주제교육성과가 효과를 거두도록 추동했다.

깊은 곳에 뿌리를 내리고 높은 곳에 생장하는 것을 강화하여 실제적인 요구를 주제교육의 전 과정에 일관시키다

신흥제화그룹 소속 상해제화물류회사는 리론학습을 발전을 추진하는 내적동력으로 전환시키고 발전성과로 학문의 깊은 깨달음을 촉진하며 주제교육이"하향으로 뿌리를 내리고 우로 성장"하도록 추동함으로써 깊이 배우고 세밀하게 깨닫고 진실과 실무를 추구하는 풍조가 풍조를 이루고있다.

더 깊은 곳으로 뿌리를 내리다.이론학습과 조사연구를 실재적으로 잘 틀어쥐고"관건소수"로"절대다수"를 이끌며"1 + 2 + 3"학습제도를 탐색하여 형성한다. 즉 1장의 학습목록을 구축하고"중심조 + 당지부"2가지 학습메커니즘을 강화하며"독서반 + 전문당과목 + 학습연구"3개 담체를 실재한다.도합 44기의 독서반, 40여회의 당과목개강, 35회의 연구토론교류를 개최하였다.상해제화물류회사의 주요책임동지들은 30여차의 조사연구좌담을 전개하였고 13개 기층당지부는 집중지도, 개인독학, 교류토론 등 방식을 취하여 당원들을 조직하여 60여차의 집중학습, 65차의 주제당일활동을 전개하였으며 온라인, 오프라인 학습플랫폼을 령활하게 운용하여 연인수로 1041명의 학습인원수를 포괄하고 300여권의 학습자료를 발급하였다.전 회사의 상하에 학벌보다 앞지르는 량호한 분위기를 조성하여 전원의 학습이"더 깊은 곳으로 뿌리내리도록 도와주었다.

더 높은 곳으로 자라다.주제교육기간에 상해제화물류회사는 업무구조와 조직구조를 조정하고 최적화하며 물류공급사슬, 물업 2대 개발운영부문을 구성하여"주업귀핵, 자원집결, 업무분류"를 실현하여 물류공급사슬분야의 영업수입이 동기대비 47.49% 증가하였다.총이익이 동기대비 103.31% 증가하였다.부동산 부문의 영업수입은 전년 동기 대비 12.13% 증가했습니다.총이익이 동기대비 69.33% 증가하였다.주제교육학습성과가 기업개혁발전의 새로운 동력에너지로 전환되고 기구조정, 형태전환과 고도화의 성과가 처음으로 나타났으며 기업생산경영의 내생동력이"더 높은 곳으로 성장"하는것을 실현하였다.

중대 프로젝트 서비스 보장을 강화하고, 정확한 치적관을 수립하고 실천하다

양질의 기술 서비스로 프로젝트 추진을 보장하다.올해 12월, 광서쫭족자치구 귀항시 계평시 대등협수리중추관개구공사의 시공현장에서 신흥제화그룹 소속 신흥주관회사 기술자, 로동자, 판매, 기술, 시장으로 구성된 공정팀과 건물소유자, 설계, 시공 등 단위가 함께 시공방안을 토론하고 건설난제를 해결하였다.대등협 수리중추관개구 공사프로젝트 현장책임자의 소개에 따르면 전반 시공과정에서 신흥주관회사의 기술일군은 줄곧 현장에서 지도해왔으며 수시로 기술해결방안을 제공하고 시공품질을 검사하는 동시에 설계방안과 현장상황과 결부하여 공사가 배관도를 완성하도록 도와줌으로써 신흥주관회사의 우수한 서비스품질을 구현했다.

양질의 제품 서비스로 프로젝트를 추진하다.대등협수리중추관개구공사는 대등협수리중추의 부대공사로서 총설계관개면적은 100만1000무이다.공사가 건설된후 대등협수리중추의 관개급수효익을 한층 더 발휘하여 귀항시, 내빈시 등 계중전형가뭄지역의 골간수리공사가 결핍하고 경작지의 관개보증률이 비교적 낮으며 가뭄재해가 빈번하고 촌진의 용수난 등 문제를 효과적으로 해결하게 된다.신흥주관회사는 대등협수리중추관개구공사 46킬로메터의 구묵주철관공급임무를 맡았는데 관경은 600밀리메터에서 1600밀리메터까지 도합 6가지 규격이다.잉크 주철관은 최근 몇 년 동안 수리 공사, 시정 배수 공급 공사, 해수 담수화 프로젝트 등에 광범위하게 응용되어 안전하고 믿을 만하며 설치가 간편하고 종합 제조비가 낮은 등 장점을 가지고 있을 뿐만 아니라 내부식 성능이 좋고 누출률이 낮으며 사용 수명이 길다.

지금까지 신흥주관회사는 이미 대등협수리중추관개구공사 1만 3000톤의 관재공급임무를 완수하여 프로젝트의 시공진도를 보장하였다.

사명과 책임을 강화하고 고품질발전의 신심을 증강하며 련결과 련동을 잘 틀어쥐여야 한다

신흥제화그룹은"대외개방을 견지하고 호혜상생을 실현한다"는 이념을 계승하여"이중순환"의 새로운 발전구도에 적극 융합하고"일대일로"건설과 국제협력에 깊이 참여한다.그룹 소속 상하이금속회사는 시시각각 그룹의 사명을 마음에 새기고 주동적으로 신흥시장을 개척하며 수출입무역모델을 적극 개척한다.

2023년은'일대일로'구상이 제출된 지 10주년이 되는 해이자 상하이금속회사가 박람회에 연속 참여한 지 6년째 되는 해이다.박람회에서 몽골, 나이지리아 등 나라에서 온 8개 외상기업 대표들과 여러가지 구매협의와 계약을 체결했는데 체결금액은 근 14억딸라에 달했다.박람회에 참여하는것은 중앙기업의 책임을 적극 리행하는 중요한 구현일뿐만아니라 더우기는 고품질의"일대일로"공동건설을 조력하고 새로운 기상, 새로운 작위, 새로운 성과로 사업발전의 새로운 천지를 열어나가는 생동한 실천이다.

난제를 해결하고, 심혈을 기울여 보장하며, 실천으로 발전을 추진한다.

신흥제화그룹 소속 제화3513회사는 인민을 중심으로 하는 발전사상을 확고히 수립하고 목표방향과 문제방향의 상호 통일을 견지하며 부족점을 조사하고 격차를 찾으며 종업원의 급난과 근심에 초점을 맞추고 종업원의 수요에 대답한다.

과녁에 힘을 넣어 대중의 급난과 근심을 해결하다.제화3513회사의 주요책임동지들은 조사연구과정에서 종업원들이 주목하는 건강보장, 통근출근 및 료식급식 등 문제에 비추어 실제적인 해결방안을 제시하고 책임부문을 명확히 하며 락착을 단단히 틀어쥐고 종업원들의 수요가 만족되도록 확보하였다.주제교육이 전개된 이래 제화3513회사는 178명의 녀성종업원에게 건강검진을 배치하고 508명의 종업원에게 의료호조보험을 발급하였으며 419명의 종업원에게 통근셔틀버스를 제공하고 식당을 건설하였으며 종업원에게 무료아침과 점심을 제공하여 식사문제를 해결하였으며 종업원을 중심으로 새 공장구역에서의 종업원들의 급난과 근심 문제를 점차 해결하였다.일련의 따뜻한 공사가 직원들의 응집력을 향상시켰다.

힘을 합쳐 협력하여 이주 사업을 열심히 보장하다.제화3513회사의 새 공장구역을 이전하는 과정에 각 부문은 힘을 합쳐 협력하고 긴밀히 협력하여 이전사업이 순조롭게 진행되도록 확보하였다.원가절약이라는 목표를 실현하기 위하여 제화3513회사는 상세한 이전방안을 제정하였고 전체 종업원들의 공동한 노력을 거쳐 이전사업을 48일에 걸쳐 원만히 완수하였으며 전반 과정이 평안하고 순조로웠으며 원가를 약 100여만원 절약하여 홍색유전자의 전승을 충분히 구현하고 기업발전에 끊임없는 활력을 주입하였다.