紡績離職退職幹部局青年グループが「五・四」青年節シリーズ活動を展開

今年は五四運動106周年であり、習近平総書記の青年活動に関する重要な思想を貫徹、実行し、五四精神を伝承、発揚するために、連日、紡績離職退職幹部局青年グループは入念に企画し、多様な形式の「五四」シリーズのテーマ活動を組織、展開し、青年幹部の幹事創業意欲と活力を奮い立たせた。

　　青春と責任同行緑と未来を共に築く

4月10日、紡績退職幹部局青年グループは紡績機関サービスセンター団総支部と共同で青年従業員を組織して紡績センター昌平緑化基地に赴き義務植樹活動を展開し、実際の行動を生態建設のために緑を増やし、植林に積極的に参加した。目的地に到着した後、青年従業員たちは元気いっぱいで、スコップやバケツなどの道具を持って、迅速に分業協力して、盛んな植樹活動に投入した。苗を育て、水をかけて根を定め、どの工程もきちんとしていて、現場は団結して協力し、積極的に向上する雰囲気に満ちている。3時間の奮闘を経て、連なって並んだ苗木が風にそびえ立ち、緑豊かになった。

今回の活動は環境を美化するだけでなく、青年の力も結集し、習近平総書記の「緑の山は金山銀山」に関する理念をさらに強固に確立し、実践し、生態文明建設に参与する責任と責任を示した。

　　8項目の規定精神の強い規律作風の基礎を学ぶ

4月16日、紡績離職幹部局青年理論学習グループは学習シンポジウムを開き、中央の8項目規定とその実施細則精神と『習近平の党の気風建設強化に関する論述抄編』を集団で学習し、青年幹部代表が交流発言した。局は李戦紅、範英敏を指導して会議に参加し、青年幹部と集団で懇談した。

李戦紅同志は青年同志の発言を真剣に聞き、そしてみんなの学習成果を十分に肯定した。彼女は青年幹部が理論学習を自覚的に強化し、党の気風建設の強化に関する習近平総書記の重要な論述を深く研究し、中央の8項目の規定とその実施細則の精神を徹底的に理解し、規律を守ることを心に刻み込み、日常的で無意識な言動の準則に内化することを望んでいる。プラットフォームを大切にし、チャンスを大切にし、実践の中で風雨を経て、筋骨を固め、才能を伸ばし、仕事のやり方を変え続け、党性の修養を高め、仕事の実行を推進し、責任感と使命感を確実に強め、職責を履行し、責任を果たす能力のレベルを絶えず高め、作風の建設と新たな効果で退職幹部の仕事の質の高い発展を推進する。

　　薪火伝言初心青春リレー続華章

5月7日、紡績退職幹部局は中国紡績工業連合会元副会長の楊紀朝氏を招き、青年幹部と一堂に会して座談し、共に青春の歳月、継続的な奮闘精神を追憶した。局長の李戦紅、二級巡視員の楊林が会議に参加した。

穏やかで調和のとれた雰囲気の中で、楊紀朝は自身の経験と結びつけて、時代の背景にある青春の昔のことを語った。面と向かっての座談は青年幹部を老同志に入らせ、老幹部の奮闘過程をさらに理解させ、旧世代の紡績人の確固たる信念、家国の気持ち、良好な気風と使命の担当を体得させた。

　　智造科学技術対話定期刊行物の印に入る

5月8日、紡績離職退職幹部局と紡績機関サービスセンターの2つの指導グループは40人余りの青年幹部職員を率いて中国石化潤滑油有限公司北京有限公司と北京文景珍本定期刊行物博物館に見学に行った。

従業員の専門的な詳細な説明に伴い、同志全員は前後して会社の充填、調整作業場及びスマート倉庫などの自動化生産ラインを見学し、明るいオレンジ色のアームが疲れを知らずに回転して舞い、無人運転の乗用車は事前に設定されたルートに従ってスムーズに通行し、パイプラインは乱れずに運行し、生産作業場は非常に熱くなっている。定期刊行物博物館では、定期刊行物の実物、「定期刊行物時空トンネル」を通じて、新中国成立70年来の定期刊行物の発展過程を深く回顧し、社会の各業界の進歩と革新、探索と変革の延長を理解した。

今回の活動は「歩く教室」だけでなく、「思想の溶鉱炉」でもあり、我が国の製造業のモデルチェンジとグレードアップの強力な運動エネルギーと歴史蓄積中の文化伝承を肌で感じさせ、学習先輩の奮闘を追求し、伝承奮闘の確固たる信念を奮い立たせた。

（出所：紡績離職退職幹部局）