嘘をつくな！新疆紡織業協会、アパレル業界協会、貿易促進会の発声

新疆紡織業協会：

新疆の綿をボイコットする意図は険悪である。

最近、一部の国際ブランドと国際機関は嘘と虚偽の情報に基づいて、新疆綿との「切断」の言論を発表し、新疆綿及び綿製品を排斥し、新疆社会各界、紡織業界の従業員及び消費者の大きな憤りを引き起こしました。新疆紡織業協会はここで厳粛に声明しています。美西方反中国勢力は中国新疆地区に対して、いわゆる「強制労働」という侮辱があります。

新疆綿は国内綿紡績産業の持続的かつ健康的な発展のための重要な原料保障であり、全世界に公認されている高品質の天然繊維原料であり、世界的に綿織物服装の剛性消費需要をより良く満たしています。選択します。近年、新疆綿栽培生産は安定を維持しており、綿紡績及びアパレル産業の急速な発展を促進し、貧困人口の貧困から脱却し収入を増やし、各民族の大衆の就業を解決し、民生の福祉を改善するために重要な役割を果たしました。紡績の加工生産の一環で、新疆綿紡企業は国内外の先進的な設備と自動装置を広く使用しています。建設された知能化生産現場は国内綿紡績業界の発展の最高水準を表しています。

新疆紡織企業の従業員はより良い労働報酬を得ました。新疆綿紡織企業の従業員の月平均給料は3500元ぐらいで、全区の最低賃金基準をはるかに上回っています。例えば、調査の時、紡績企業のウイグル族の従業員マルヤム・イミルさんは三年前にウシュトゥルファン県の農民で、至るところアルバイトをしていましたが、安定した収入がないと教えてくれました。今は毎月3500元の固定給料をもらえます。工場は無料で食事と宿泊を提供しています。例えば、紡織工場で働いている吐爾アヤヤ・エリとアイクリーン・ガミンク夫妻は、毎月の純収入が約1万元に達しています。三年間働いた後、夫婦二人は給料でためた30万元を払って、グルジャ市で100平方メートル以上の建物を買いました。

新疆紡織企業は良好な仕事環境の構築を重視しています。新疆のすべての紡績企業は関連規格の要求に厳格に従って、清潔で安全で、環境保護が効率的で、雰囲気の調和がとれた仕事環境を維持します。職業安全教育を定期的に実施し、従業員の職場での健康と安全を確保し、従業員が医者にかかっても先に診療してから費用を徴収し、職業健康診断を受けることができます。企業はまた病気の従業員に対して特別な配慮を与えて救助して、従業員が適時で、負担できる医療の治療を獲得することができることを確保します。例えば、紡績会社の少数民族の女性従業員のグレイ・ヒートアップは汗をかいて、入社二年目の会社の健康診断で癌が検出されました。会社は第一時間に入院を手配して、寄付金を組織しました。治療中の医療費の大部分は医療保険で負担します。退院後、本人の希望で仕事を続けたいという意向により、会社は特に彼女に仕事の負担の軽い人的資源の持ち場で働くように手配し、経済的負担と精神的ストレスの軽減を助けました。

新疆紡織企業は従業員の職業素質の向上を重視しています。紡績企業が自主的に展開する技能訓練は、従業員が技術の専門を身につけただけではなく、多くの「紡績の多面手」を育成しました。近年、新疆では409名の紡織服装技術者と3300名の技能新兵が表彰され、少数民族企業の従業員の個人発展権利が十分に体現されています。例えば、阿克苏のある綿業会社のウイグル族の細い紗工は柔らかくて新鮮で古麗・阿西木で、企業の育成と支持のもとで、次第に技術の達人に成長して、特定項目の技能を熟練して掌握して、そして技術に対して革新的な改善を行います。彼女はまた前後して全国の紡績業界の“魏橋—経緯杯”の細い糸機のオペレーターの職業の技能の競技組織委員会の特別賞を獲得して、中国の綿の紡績の業界の“継承の大きい職人”などの栄誉。新疆紡織企業は従業員に快適な生活環境を提供しました。紡績企業は独身社員のために寮を提供しています。各寮には普通2～5人が住んでいます。一人当たりの居住面積は5～20平方メートルの間にあります。多くの企業が「回転室」を提供しており、夫婦ともに企業で働く従業員の居住に便利です。寮の周辺に理髪店やスーパーなどのセットサービスがあり、企業は工場以外の従業員に無料シャトルバスを提供しています。企業は清真レストランを提供しています。毎年元旦、春節、古尔邦節、肉孜節などの伝統的な祝日には、祝賀行事を組織しています。多くの企業は従業員のアマチュア活動センターを設置し、娯楽フィットネス施設を備え、定期的に運動会、技能操作コンテスト、文芸パーティーなどの文体活動に参加する社員を組織しています。

新疆紡織業界協会はここで国際ブランド、機構について新疆ウイグル自治区企業と消費者の厳正な立場を直視し、自身のサプライチェーンから新疆綿とその製品の誤った行為を排除するよう呼びかけています。一部の国際ブランドと機構の誤った行為は、新疆各民族の綿花植生者と紡織服装産業労働者が仕事の増収によって富をもたらし、生活水準の正当な権益を高めた。新疆紡織企業は合法的に登録し、法に基づいて生産経営する民営企業であり、彼らは社会的責任を忠実に履行し、商業行為の準則を遵守し、法により企業従業員の労働報酬権、休憩休暇権、労働安全衛生保護権、社会保険福利権などの権利を保障する。新疆の紡績企業は現地の少数民族大衆の貧困から脱却し、富をもたらす機会を提供してくれました。

私達はここで国際ブランドに中国紡織産業界の正当な権益を尊重し、中国の10億余りの消費者の自由な選択を尊重し、商業問題の政治化を避け、米西方の反中勢力の犠牲にならないように呼びかけています。

新疆紡織業協会は国際ブランド、機構を歓迎して、現地を訪問して新疆綿生産区、紡織服装工場を視察して、独立して関連事実を理解して、判断して、うそが結局真相を覆い隠すことができないことを信じます。

新疆服装（服飾）業界協会：

うそと虚偽の情報に基づいて、サプライチェーンから新疆綿と製品を排除することに断固反対します。

最近、一部の国際ブランドと国際機関は嘘と虚偽の情報に基づいて、その商業活動の中で新疆綿及び製品を排除する行為を行い、中国社会、紡織服装産業界と消費者の大きな憤りを引き起こしました。ここで、私達は新疆ウイグル自治区の服装企業と全従業員を代表して、強烈な憤慨と断固反対を表します。

新疆ウイグル自治区服装（服飾）業界協会は新疆服装企業にサービスを提供するサークルであり、常に従業員の合法的権益の維持に力を入れている。私たちは政府が公布した一連の優遇政策を十分に活用し、アパレル産業の発展を支持し、企業に「中華人民共和国労働法」などの法律法規の関連規定に基づいて適齢労働力を募集し、労働就業職位を増加させ、農村の余剰労働力が自主的に就業し、秩序よく都市に就業するように厳しく要求します。従業員は企業が募集した職位情報、職場環境、給与福利待遇などの状況によって、自ら雇用単位を選択し、完全自主的な「双方向選択」を実現することができる。

新疆服装企業は「中華人民共和国労働法」などの関連法律法規に基づき、従業員と平等・自発的な前提の下で労働契約を締結する。給料の分配の中で、いずれも「多労苦多得、労働分配」の公平な分配原則を実行して、企業は従業員の生産任務によって状況を完成して、相応の給料待遇を支払います。同時に、企業内部の技能訓練を通じて、従業員の発展空間を昇格させ、従業員の収入水準は徐々に向上し、基本的には「一人で就職し、家族全員で貧困から脱却する」ことを実現しました。例えば、カシュガル地区の適齢労働力は家で農業に従事して、1人当たりの年収は約4000元ぐらいで、企業に就職した後に、1人当たりの年収は平均的に2万元以上で、4倍増加しました。従業員は勤勉に働いて、家庭の生活状態を改善しました。

新疆の服装企業は従業員の職業選択の自由と人身の自由を十分に尊重し、各民族の従業員の宗教信仰の自由権利を十分に保障し、いかなる組織と個人も干渉してはいけない。企業は少数民族の従業員が本民族の言語文字を使う権利を十分に尊重し保障し、従業員は自主的にどの言語の文字を使って交流するかを選択することができます。企業は各民族の従業員の風俗習慣を十分に尊重し、社員のために本物の飲食を提供し、社員寮を提供します。従業員の文化娯楽生活を豊かにするために、バスケットボール、卓球、サッカーなどのレジャー用品を買いました。社員は企業での仕事と生活環境が有効に保障されています。

数年来、新疆の服装業界の発展ぶりは良好で、企業は大量の就業職位を提供して、積極的に新疆の少数民族の大衆の労働就業を助けて、十分に従業員の合法的な権益を保障して、企業の各民族の従業員の生活水準は著しく昇格して、これは誰の目にも明らかな事実です。新疆の服装企業には「強制労働」が存在しないので、どんなデマや誹謗中傷があっても、新疆の服装企業の各民族の従業員は自分の勤勉な手を通じて、幸せな生活を送れるという事実を抹殺できない。このような事実が非難され非難されるなら、歴史に逆行して社会を後退させることです。事実は雄弁に勝る。嘘は千回繰り返しても事実にはならない。アメリカ西方の反中国勢力がどのように抹殺しても、新疆ウイグル自治区の服装業界の健全な発展の歩みを妨げることはできず、新疆ウイグル自治区各民族人民の団結と友愛、相互扶助、共同進歩の良好な情勢を変えることはできない。

最後に、私達は各界の有識者と友達に注意して、あなた達の目を磨き、でっち上げ、デマを飛ばして中傷する「強制労働」に惑わされないようにしてください。共に欧米の少数の政治家と組織に事実を尊重するよう促します。共に勝つ未来。

新疆貿易促進会：いかなる汚名化の悪い行為も強く非難します。

近年、米西方の反中国勢力は意図的に「強制労働」の罪名をでっち上げ、新疆綿と紡織服装のサプライチェーンに対して圧力と制裁を続けています。最近、いくつかの国際服装ブランドが新疆綿を禁止すると発表しました。新疆ひいては中国綿紡績産業の名声を著しく損ない、悪影響をもたらしました。法に基づいて新疆対外貿易企業の名声と各民族労働者の合法的権益を保障し、維持することは新疆貿易促進会の重要な使命であり、米西方反中国勢力のデマによる中傷が新疆ウイグル自治区紡織服装企業の利益を著しく損ない、各民族労働者の名誉と人格の尊厳を著しく損ない、ここで強烈な憤慨と断固反対を表明する。

実際には、新疆ウイグル自治区の綿花栽培と紡織服装業界は、労働権の保障を人間の尊厳と人権の保障の基本内容の一つとして、積極的に国際労働者と人権標準を実行し、労働者の意思を十分に尊重し、法に基づいて各民族大衆の労働権利を保障し、労働環境と労働条件の改善に努めている。

新疆では、農民は何を植えますか？穀物よりも綿花を植えるほうが経済的に収入が高く、農民が綿花を植える意欲も高いです。種まきから採収、販売まで、各段階は自由と自主であり、いかなる干渉や強制も必要としない。以前は綿花採取の季節になると、綿採取の収入が高いため、河南、四川、甘粛などの漢族の農民工が汽車に乗って新疆に綿狩りに行きます。綿採取機の普及に伴って、今のところ綿採取の労働量は大幅に減少しています。

新疆紡織服装企業は終始従業員の意欲を基本的な根拠として、各民族の従業員が法に基づいて平等な就業機会と就業権利を享有することを保障し、終始公平、自由、保障された就業環境の創造に力を尽くして、各民族の従業員、特に少数民族の従業員を引きつけ、留めることによって、彼らの活動の積極性、主動性と創造性を奮い立たせ、彼らの労働技術を向上させる。企業の長期的な発展と従業員個人の発展の緊密な結合を実現する。紡織服装企業は自主的に従業員を招聘することによって、異なる民族、性別、異なる宗教信仰の従業員を平等に見ます。企業は従業員と労働契約を締結し、従業員に必要な報酬を提供し、良好な労働生活条件を提供し、少数民族の従業員に対して誠実な食事を提供し、彼らの仕事の快適さ、生活の安心、家族の安心を確保する。企業はいずれも労働組合を設立し、少数民族従業員を含む全従業員の合法的権益を保障している。いくつかの紡織服装企業はBSCI（商業社会標準認証）、SLCP（社会労働統合プロジェクト）などの労働者と社会標準を実施しています。その中のいくつかは海外の第三者評価機関による人権状況評価を受け入れられました。例えば、2019年に、アクスファーウェイ色紡有限公司が「社会労働統合プロジェクト」（SLCP）で審査したところ、正確度指数は96.9%に達し、この企業にいわゆる「強制労働」が存在しないことを十分に証明しました。

新疆紡織服装企業に就職した少数民族従業員の合法的権益は有効に保障されています。新疆の少数民族大衆は職業を選ぶ自主権を持っています。紡績服装企業に就職した後、自発的に法律に基づいて企業と労働契約を締結し、法律に保護された労働関係を確立しています。人身の自由はこれまでいかなる制限を受けていません。宗教信仰の自由と本民族の言語と文字を使用する権利は十分に尊重され、保障されています。多くの少数民族の従業員は紡織服装企業が安定して就職した後、自分の親友や同郷を紹介して企業に就職します。

事実は証明して、いわゆる新疆は少数民族が“労働を強制します”の現象が存在して、完全に事実と一致しません、道理が通じないうそで、完全にデマを飛ばして中傷して、白黒を覆すので、重大に事実に背きます。アメリカと西洋の反中国勢力は新疆が経済社会の発展の中で人民の生存権と発展権を保障して得た大きな成果を無視して、新疆各民族の人民が自発的に就業して創業した客観的事実を無視して、空虚なでっち上げによって、「強制労働」の暴論をでっち上げ、新疆関連企業を無理やりに弾圧し、国際法と国際関係の基本準則に厳重に違反し、公然と市場経済原則と自由貿易に違反します。ルールは、全世界の産業チェーン、サプライチェーン、価値チェーンと各方面の利益を破壊し、強権政治と赤裸々ないじめ行為であり、新疆ウイグル自治区の各民族労働者の名誉と人格の尊厳に重大な影響を与え、各民族大衆の正常な労働就業権益に重大な影響を与え、関連企業の正常な生産経営に重大な影響を与え、その意図が新疆ウイグル自治区企業を弾圧し、新疆ウイグル自治区の少数を剥奪することを暴露した。民族労働者の就業の権利、民族関係を破壊し、新疆経済社会の発展を阻害し、「疆制華」による悪企みを達成する。私達はここで強く国外のいくつか機関と人員に事実を正視し、偏見を下に置くよう促し、直ちにいわゆる「強制労働」の問題を宣伝し、直ちに中国新疆紡織服装サプライチェーン及び関連製品に対していかなる制限を実施することを停止し、私達は断固として新疆企業の権益を守る。

当面は、世界貿易が共通すれば共進し、互いに閉じればそれぞれ後退する。私達はここで国際組織、貿易投資促進機構、商業協会組織と工商企業界、特に米国工商界の代表を新疆ウイグル自治区に連れて行ってみてください。これらのでたらめな話は新疆の繁栄と安定の過程を邪魔できないと信じています。私達は各国の商工業界の友達が個別の反中国政治家のでたらめで混乱している思惟の論理に惑わされないでくださいを望んで、全方位、高品質の経済貿易協力を推進する方面に協力して共に勝ち、共にすばらしい未来を作ります。